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전남도, 광양에 철강·금속 인공지능 전환 실증센터 구축···“품질·생산성 향상”

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작성자 행복이13
댓글 0건 조회 0회 작성일 26-05-14 18:54

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전남도가 광양 익신산업단지에 철강·금속산업 인공지능전환(AX) 실증센터를 구축한다.
전남도는 산업통상부 공모사업인 ‘철강·금속 인공지능전환 실증센터 구축사업’에 선정돼 국비 140억원을 확보했다고 14일 밝혔다.
이 사업은 글로벌 공급과잉과 중국산 저가 철강재 유입, 미국 고관세 정책 등으로 어려움을 겪는 철강·금속산업의 경쟁력을 높이기 위한 것이다. 제조 현장에 AI 기술을 적용해 생산성과 품질을 개선하는 것이 핵심이다.
실증센터는 2026년부터 2031년까지 5년간 조성된다. 한국산업기술시험원이 사업을 주관하고 전남테크노파크, 한국전자기술연구원, 한국철강협회, 한국첨단제조기술연구원이 참여한다.
센터는 철강·금속 제조와 가공 공정에 AI 기술을 적용하는 역할을 맡는다. 공정 품질 예측, 실시간 이상 탐지, 공정 최적화 등 현장형 AI 솔루션을 개발·실증하고 기업 맞춤형 기술지원과 재직자 교육도 진행한다.
전남도는 이번 사업이 광양만권 철강산업의 디지털 전환을 앞당기고 해상풍력, 조선, 해양플랜트 등 연관 산업의 생산성 향상에도 도움이 될 것으로 기대하고 있다.
김기홍 전남도 전략산업국장은 “철강산업은 전남의 주력산업이지만 최근 세계 경기 침체와 통상 환경 변화 등으로 어려움을 겪고 있다”며 “이번 AX 실증센터 구축을 통해 광양만권 철강산업의 인공지능 전환을 본격화하고, 대한민국을 대표하는 AI 기반 첨단 제조 생태계를 조성해 지역 제조업 경쟁력을 높이겠다”고 말했다.
가향 전자담배 승인 문제를 놓고 도널드 트럼프 행정부와 갈등을 빚던 미국 식품의약국(FDA) 국장이 결국 사임했다.
미 일간 뉴욕타임스(NYT)와 폴리티코는 12일(현지시간) 마티 매캐리 FDA 국장이 사임하며, 카일 디아맨타스 FDA 식품 규제 책임자가 이 자리를 대행한다고 보도했다.
존스홉킨스대 종양외과 전문의 출신인 매캐리 국장은 지난해 3월부터 13개월간 FDA를 이끌었다. 그는 신종 코로나19 백신과 사망이 관계가 있다는 근거 없는 메모를 공개해 논란을 빚기도 했고, 반대로 낙태 반대론자로부터는 경구용 낙태약인 미페프리스톤 안전성 연구를 지연시켰다면서 비난받기도 했다.
트럼프 행정부와 가장 큰 갈등을 빚은 것은 과일 향 전자담배 승인 문제였다. 복수 소식통에 따르면 매커리 국장은 사탕 또는 과일 향 전자담배가 젊은 층을 중독성 있는 전자담배 사용으로 이끌 수 있다는 이유로 승인을 반대해왔다.
그는 측근들에게 양심상 이를 승인할 수가 없다고도 말해 온 것으로 전해졌다. 하지만 트럼프 대통령은 미국 담배회사 레이놀즈 대표와 만난 뒤 이달 초 매커리 국장에게 직접 가향 액상 담배의 승인을 요구했고, 며칠 지나지 않아 미국 최초로 두 가지 과일 향 전자담배가 승인됐다.
이를 전후해 트럼프 대통령이 매캐리 국장의 해임 계획을 승인했다는 보도가 나오기도 했다. 다만, 폴리티코는 정부 고위 관계자를 인용해 매캐리 국장 교체 준비는 수개월 전부터 이뤄졌으며, 로버트 F. 케네디 보건부 장관이 내린 결정이었다고 설명했다.
트럼프 대통령은 미·중 정상회담을 위해 중국으로 떠나면서 기자들과 만나 “마티는 멋진 친구였지만 이제 자신의 길을 가야 한다”며 “뛰어난 의사지만 약간 어려움을 겪고 있었다”고 언급했다.
삼성전자 노조가 예고한 파업이 일주일 앞으로 다가온 상황에서 중앙노동위원회(중노위)가 삼성전자 노사에 협상 재개를 공식 요청했다.
중노위는 14일 삼성전자 노사에 오는 16일 사후조정 회의를 다시 열자고 요청했다. 중노위는 “노사 간 입장 차이를 자율적으로 해결하기 위해 진정성 있는 대화와 실질적인 교섭의 자리를 다시 마련할 필요가 있다고 판단했다”고 설명했다.
삼성전자 노사는 지난 11~12일 정부세종청사 중노위에서 사후조정을 진행했지만 성과급 상한제 폐지와 성과급 재원 규모 등을 둘러싼 이견을 해소하지 못했다. 삼성전자 노조는 오는 21일부터 18일간 총파업을 벌이겠다고 예고한 상태다.
사후조정은 노사 쌍방이 요청하거나 한쪽 요청에 상대방이 동의하는 경우, 또는 노동위원회 위원장이 필요성을 인정해 권고하고 당사자가 동의할 경우 진행된다. 법정 기간 제한은 없다.
정부가 한 차례 결렬된 사후조정을 다시 공개 요청한 것은 이례적이란 평가가 나온다. 삼성전자 노사 갈등이 장기화할 경우 반도체 생산 차질 등 산업 전반에 미칠 파급력이 크다고 판단한 것으로 보인다.
중노위에 이어 이날 삼성전자 사측도 노조에 추가 협상을 제안하는 공문을 발송했다. 공문에서 삼성전자는 “최근 진행된 중노위 사후조정 과정에서 노사 양측이 각각의 의견을 전달했으나 합의에 이르지 못했다”며 “이에 회사는 노사가 직접 대화를 나눌 것을 제안한다”고 밝혔다.
그러나 노조는 현 상황에서 추가 대화는 없다는 태도를 보이고 있다. 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 이번 제안에 대한 입장을 묻는 질의에 “성과급 제도화와 투명화가 이뤄지지 않으면 대화할 이유가 없다”고 답했다.

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