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[남지원의 다른 시선들]특별한 의도 없는 혐오

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작성자 행복이13
댓글 0건 조회 2회 작성일 26-07-04 13:43

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최근 서울 목동구장에서 열린 청룡기 전국고교야구선수권대회에서 배재고 소속 일부 학생 선수들이 광주제일고를 향해 “가야지, 가야지, 스타벅스 가야지”라는 구호를 반복해 외치는 모습이 알려지며 파문이 일었다. 한 달 전 스타벅스코리아의 ‘5·18 탱크데이’ 마케팅에서 따온 조롱이다. 학생들은 ‘한 학생이 기존 응원 구호를 개사해 선창하자 다른 학생들이 우발적으로 따라 했으며, 선창한 학생도 특별한 의도는 없었다’는 취지의 경위서를 제출한 것으로 전해진다.
‘특별한 의도 없음’은 종종 문제의 핵심이다. 스포츠 경기장에서는 이런 일이 잦다. 멕시코 축구 팬들 사이에서는 상대편 골키퍼가 골킥을 하는 순간 ‘푸토’라는 단어를 외치는 관행이 있다. 스페인어로 성매매하는 남성을 의미하는 이 단어는 ‘남자답지 못한 겁쟁이’나 동성애자를 낮잡아 비하하는 속어로도 쓰인다. 일부 멕시코 축구 팬들은 별 뜻 없이 경기 중에 재미로 외치는 구호일 뿐이라고 말한다. 2024년 AP통신과 인터뷰한 멕시코 과달라하라의 한 남성 역시 이 구호에 대해 “재미로 하는 것이며 상대 팀에게 악의를 품어서가 아니다”라고 말했다.
“스타벅스 가야지” 배재고 사태의도 없는 혐오는 오히려 위험 신호경기장 혐오에 맞서온 역사에서혐오 막을 제도 설계할 방법 찾아야
하지만 ‘겁이 많고 남자답지 못한’ 남자와 동성애자를 연결 짓는 일은 뿌리 깊은 편견이다. 이 편견이 반영된 단어를 상대 선수에게 쓰는 것이 동성애 혐오적이라는 사실은 명백하다. 국제축구연맹(FIFA)은 이 문제로 여러차례 멕시코 축구협회를 징계했고, 멕시코 내부에서도 이 구호를 더는 쓰지 말자는 목소리가 크다. 5·18민주화운동을 조롱하는 방식으로 광주 출신인 상대를 ‘특별한 의도 없이’ 공격할 수 있다는 것은, 다시 말하자면 우리 사회에 5·18에 대한 조롱과 비하가 보편화했다는 뜻이다. 그것이 혐오라는 감각조차 마비될 정도라면 이미 위험수위를 넘었을 수 있다.
세계 각국은 스포츠 경기장 내 혐오에 다양한 방식으로 맞서왔다. 영국은 1991년 제정된 축구범죄법을 통해 인종차별적 구호 제창을 금지한다. 유럽축구연맹은 팬들이 동성애·인종을 비하하는 등의 구호를 외치면 홈경기 시 관중석 일부를 비워두도록 하는 징계를 내린다. 때로는 국가와 지역에 대한 혐오도 징계 대상이 된다. 2022년 튀르키예 페네르바체 팬들은 우크라이나 디나모 키이우와의 경기에서 러시아의 우크라이나 침공을 조롱하는 뜻으로 “푸틴”이라고 외쳤다가 관중석 5000석 폐쇄 징계를 받았다. 스페인 라리가에서는 브라질 국적의 비니시우스 주니오르에게 인종차별 공격을 가한 팬들이 징역형을 선고받은 일도 있었다.
미국 메이저리그에서도 2017년 보스턴 레드삭스와 볼티모어 오리올스의 경기에서 볼티모어의 애덤 존스를 향한 인종차별적 욕설이 터져 나오며 큰 파장이 일었다. 이에 보스턴은 볼티모어에 사과하고 일부 관중에게는 보스턴 홈구장 영구 입장 금지 조치를 내렸다. 메이저리그 구단들은 혐오 발언을 차단하는 자체 팬 행동수칙을 잇달아 내놨다.
경기장 내 혐오를 용인하지 않는 규칙을 튼튼하게 세우는 것은 분명 의미 있는 일이며 한국 리그에도 필요하지만 불완전하다. 계속 징계를 주고 문제를 제기해도 비슷한 사건은 끊이지 않는다. 멕시코는 올해 북중미 월드컵 체코전에서 팬들이 또 동성애 혐오 응원 구호를 외치는 바람에 징계 위기에 처했다. 혐오가 경기장 안에만 독립적으로 존재하는 게 아니기 때문이다. 경기장 내에서의 제재만으로는 사회에 만연한 혐오 그 자체를 바꾸지 못한다. 5·18을 조롱한 학생 선수들의 선수 생명을 끊어야 한다는 식의, 행위자에 대한 소위 ‘사이다’식 일벌백계로는 더더욱 아무것도 해결할 수 없다.
그러니 지금 이 사건을 계기로 해야 할 가장 중요한 일은 혐오 자체를 차단하는 제도를 설계하는 것이다. 보스턴 레드삭스의 팬 행동수칙에 힌트가 있다. 이 수칙은 모욕적 언어를 ‘타인의 인종, 혈통, 피부색, 민족, 종교, 성별, 성정체성, 성적 지향, 출신 국가, 나이, 장애, 임신과 출산, 참전 용사 자격, 군 복무 등을 비방하는 것’이라고 규정한다. 보수 개신교계의 반발로 한국에서는 19년째 표류 중인 차별금지법의 ‘차별금지 사유’ 항목과 대부분 겹친다. 경기장의 혐오를 근절하는 방법과 혐오 자체에 방파제를 세우는 일은 이렇듯 크게 다르지 않을지도 모른다.
지난 4월 전남 완도 저온창고 화재 현장에서 소방관 2명이 순직한 사고는 폭발 위험이 큰 화재 현장에 대한 정보가 진압 대원들한테 사전에 공유되지 않은 것이 주요인으로 분석됐다. 현장 지휘와 대응 체계의 미흡, 우레탄폼 등 특수화재에 대한 표준작전절차 부재도 사고를 키운 원인으로 조사됐다.
소방청은 3일 외부 전문가와 소방노조 관계자 등이 참여해 4월20일부터 5월19일까지 약 한 달간 실시한 소방합동조사단 조사 결과와 재발방지 대책을 발표했다.
앞서 지난 4월12일 완도군 한 수산물 저온창고 화재 현장에서 진화 작업을 하던 고 박승원 소방경·노태영 소방교가 화염에 고립돼 숨진 채 발견됐다.
합동조사단 조사 결과 화재는 저온창고에서 작업자가 LP가스 토치로 바닥 에폭시를 제거하던 중 발생한 불티가 벽면 강판 후면의 우레탄 폼에 옮겨붙으면서 시작됐다.
해당 저온창고는 층고가 약 6.4m인 반면 출입구 높이는 약 3m로 낮고, 내부는 별도의 창문이나 개구부가 없는 밀폐 구조였다. 이로 인해 벽면 우레탄 폼의 열분해 과정에서 발생한 가연성 가스가 외부로 배출되지 못한 채 천장부에 축적된 것으로 분석됐다. 이후 강판 후면을 따라 확산된 화염이 축적된 가연성 가스에 착화돼 화재가스발화(FGI·연소생성물에 포함된 가연성 가스가 분포돼 모든 연기 영역에서 급격히 폭발하는 현상)가 급격히 발생한 것으로 추정된다.
신고를 받고 출동한 소방대는 벽면 강판을 절단하고 화점을 탐색하는 등 내부 공격 중심의 진압 작전을 펼쳤다. 이 과정에서 천장 왼쪽 구석에서 화염이 확인되면서 대원들에게 퇴출 지시가 내려졌고, 이에 따라 내부에 있던 대원 7명 가운데 5명은 탈출했지만 2명의 소방관은 빠져나오지 못하고 순직했다.
조사단은 순직 사고의 원인으로 화재 건축물의 위험정보, 특히 우레탄 폼 마감 등에 대한 정보 부족과 이에 대한 출동대 전파가 제대로 이뤄지지 않았다고 봤다. 또 지휘권 이양 절차 생략과 상황평가·전략·전술 결정 미흡, 우레탄폼 등 특수화재에 대한 표준작전절차(SOP) 부재, 신속동료구조팀(RIT) 운영 미흡, 열화상카메라 등 안전장비 관리 부실, 위험지역 내 소방관 직접 투입에 따른 인력 의존 심화, 펌프차 진압대원 부족 등도 사고를 키운 요인으로 지적했다.
소방청은 조사 결과를 토대로 재발방지 대책을 마련했다. 재난현장의 위험정보와 전략·전술 정보가 출동대에 실시간으로 제공될 수 있도록 119상황관제시스템을 개선한다. 현장지휘 체계도 강화한다. 현장지휘관 보직자를 대상으로 집중 교육을 실시하고, 우레탄 폼과 샌드위치패널 등 고위험 특수화재의 위험성에 대한 교육을 확대한다. 또 선착대장과 지휘팀장이 현장 도착 즉시 지휘권을 명확히 선언하고, 상황평가와 전략·전술 결정을 체계적으로 수행할 수 있도록 표준절차를 보완할 방침이다.
아울러 위험지역 내 소방관 직접 투입을 최소화하기 위해 무인소방로봇 등 현장 적응성이 높은 첨단장비 보급을 확대하고, 장비 성능 고도화도 병행한다.
최용철 소방청장 직무대행은 “이번 합동조사 결과를 토대로 같은 사고가 반복되지 않도록 즉시 개선할 수 있는 사항부터 차근차근 보완하고, 중장기 과제에 대해서도 각고의 노력을 다하겠다”고 말했다.
삼성은 영남권에 휴머노이드 로봇과 인공지능(AI) 데이터센터 등 60조원을 투자해 “제조 AI 선도지역으로 육성할 것”이라며 로봇 특화단지 지정 등 정부의 지원을 요청했다. SK는 울산을 시작으로 기가와트(GW)급 AI 데이터센터를 구축하는 등 140조원을 투자해 영남을 AI 인프라 허브로 삼겠다고 밝혔다.
노태문 삼성전자 대표이사 겸 DX(디바이스솔루션) 부문장(사장)은 3일 경남 진주에서 열린 ‘영남권 첨단산업 발전비전 국민보고회’에서 삼성의 영남권 투자 계획을 발표하며 “영남을 AX(인공지능 전환)와 로봇이 중심이 된 글로벌 피지컬 AI의 혁신 클러스터로 조성하는데 총력을 다하겠다”고 밝혔다.
노 사장은 특히 “경쟁국과 유사한 조건에서 사업할 수 있도록 로봇 산업 특화단지 지정과 인센티브 등을 지원해 주길 바란다”며 “국내 조선업 경쟁력 강화를 위해 정부 주도의 사업을 확대해 주면 감사하겠다”고 밝혔다. 노 사장은 “휴머노이드 로봇, AI 데이터센터, 첨단 제조업 등에 집중 투자해 영남권에 양질의 일자리 20만개를 창출하겠다”고도 밝혔다.
삼성전자와 삼성SDS는 경북 구미에 휴머노이드 로봇 생산라인과 제조 AX, AI 데이터센터 등을 투자할 예정이다. 삼성SDI는 울산에 휴머노이드 전기차용 최첨단 전고체 배터리 및 에너지 저장 장치용 배터리 양산에 16조원을 투자하고, 삼성전기는 부산에 AI 서버용 패키지 기판과 적층세라믹콘덴서(MLCC) 마더라인 구축에 15조원을 투자한다. 삼성중공업은 거제에 최첨단 고부가가치선 및 해양 인프라 구축에 10조원을 투자한다.
정재헌 SK텔레콤 사장은 이날 SK의 영남권 투자 계획을 발표하며 “대규모 AI 데이터센터를 기반으로 영남의 제조 산업 역량이 AI와 결합하면 생산성 혁신뿐 아니라 제조 AI를 실증하고 확산하는 허브로 성장할 수 있을 것”이라고 밝혔다. SK는 전국 AI 데이터센터 구축을 위한 총 1000조원 투자 프로젝트의 일환으로 울산에서 첫 기가와트(GW)급 AI 데이터센터를 짓기로 했다. 영남권에는 외자 유치를 포함해 약 140조원을 투자할 예정이다. SK는 2029년부터 5GW 규모의 AI 데이터센터를 단계적으로 가동하고, 중장기적으로는 전국에 15GW 규모까지 확대한다는 계획이다.

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