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“청년 채용하면 인건비 지원”···동해시 9일까지 참여기업 모집

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작성자 행복이13
댓글 0건 조회 1회 작성일 26-07-08 08:01

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강원 동해시는 오는 9일까지 ‘청년채움 고용장려금 지원사업’ 참여 기업을 모집한다고 3일 밝혔다.
이번 사업은 동해지역의 중소기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우 기업에 인건비, 청년에게는 교통비를 지원하는 사업이다.
참여기업에는 신규 정규직 근로자 1인당 최대 10개월간 월 80만 원의 인건비를 지원한다.
채용된 청년에게는 월 최대 10만 원의 교통비를 별도로 지원한다.
신청 대상은 동해시에 주 사무소 또는 영업소를 둔 상시 근로자 5인 이상, 최근 3년 평균 매출액 1500억 원 이하의 중소기업이다.
지난해 4월 1일부터 지난 3월 31일 사이 청년을 정규직으로 신규 채용한 기업이면 신청할 수 있다.
다만 유흥업 등 일부 제외 업종과 공공기관, 휴·폐업 기업, 임금체납 사업주, 신용평가등급이 기준 이하인 기업 등은 신청 대상에서 제외된다.
동해시청 경제과 청년지원팀에 방문해 접수하면 된다.
이재국 동해시 경제과장은 “청년채움 고용장려금은 기업의 인건비 부담을 덜고 청년에게는 안정적인 지역 일자리를 제공하는 사업”이라며 “지역 기업들의 많은 관심과 적극적인 참여를 바란다”고 말했다.
우리금융그룹은 7일 ‘생산적 금융이 그리는 혁신의 미래’를 주제로 간담회를 열고 “혁신기업 지원 속도와 규모를 한층 강화하겠다”고 밝혔다.
우리금융은 오는 2030년까지 5년간 총 90조원의 생산적·포용금융을 추진하면서 이 중 7조원을 생산적 투자에 쓸 계획을 세우고 있다. 이를 위해 스타트업 발굴부터 후속 투자, 스케일업(규모 확대), 기업공개(IPO)까지 전 과정을 아우르는 ‘연속형 모험자본 공급체계’를 구축했다.
우리금융은 스타트업 육성 플랫폼인 ‘디노랩’을 통해 지난 7년간 231개 스타트업을 발굴하며 총 4700억원을 투자했다. 올해 4월 조성한 디노랩 3호 펀드를 통해 총 20개사에 200억원을 지원할 예정이다. 또 경남·충북·부산·전북 등 비수도권에 있는 디노랩센터를 통해 지방의 벤처투자 생태계 육성에도 힘쓸 방침이다.
우리금융은 성장 단계 기업을 지원하기 위해 2022년 500억원 규모의 기업형 벤처캐피털(CVC) 1호 펀드를 조성해 34개사에 투자했다. 700억원 규모의 2호 펀드 조성도 추진하고 있다. 이후 기업공개가 필요하면 우리벤처파트너스와 우리투자증권이 지원하려 한다.
임종룡 우리금융 회장은 “스타트업과 청년 기업이 필요한 투자와 사업 기회를 확보하고 지방에서도 스타트업이 성장할 수 있는 환경을 만들도록 지원하겠다”고 말했다.
공정거래위원회가 한화그룹에 이어 CJ그룹에 대한 조사에 착수하는 등 재벌의 상표권 사용료에 칼을 빼들었다. 계열사들로부터 상표권 사용료를 과도하게 책정해 총수 일가 지분이 많은 지주회사에 부당 이익을 줬는지 따져보려는 것이다.
7일 관련 업계에 따르면 공정위는 이날 CJ(주)와 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ프레시웨이 등 CJ그룹 주요 계열사에 조사관을 보내 현장조사를 벌였다.
공정위는 지주사인 CJ(주)가 계열사들로부터 받는 상표권 사용료의 산정 기준이 적정한지 들여다보는 것으로 알려졌다. 특히 총수 일가가 지분을 보유한 지주회사에 부당한 이익을 몰아주기 위해 상표권 사용료를 과도하게 책정했는지를 중점적으로 살피는 것으로 전해졌다. 상표권 사용료가 과도하면 지주회사의 매출과 영업이익이 늘어나고, 이를 바탕으로 총수 일가의 배당 수익이나 경영진 보수가 증가한다. CJ(주)는 이재현 회장 등 총수 일가가 44.9%의 지분을 갖고 있다.
상표권 사용료는 계열사들이 그룹 상표 사용 대가로 지주회사에 지급하는 일종의 로열티다. 통상 매출액에서 광고선전비 등을 제외한 금액에 일정 요율(상표권 사용료 산정 요율)을 적용해 산정한다.
공정위가 발표한 2024년 기준 공시대상기업집단 내부거래 현황에 따르면, 연간 상표권 유상거래 규모가 1000억원을 넘는 기업집단은 LG, SK, 한화, CJ, 포스코, GS, 롯데 등 7곳이다. 이 가운데 CJ는 지주회사 매출액 대비 상표권 사용료 수취액 비중이 54.8%로 가장 높았다. CJ는 지주회사가 14개 계열사로부터 1347억3900만원의 상표권 사용료를 받았다.
앞서 공정위는 지난달 23일에도 (주)한화와 한화솔루션, 한화생명, 한화손해보험 등 한화그룹 주요 계열사에서 상표권 사용료 관련 현장조사를 벌였다.
공정위가 상표권 사용료를 정조준한 것은 올해가 처음이다. 최근 총수가 있는 기업집단의 상표권 거래가 꾸준히 늘고 있기 때문으로 풀이된다.
공정위에 따르면 최근 5년 연속 지정된 총수 있는 기업집단(56개) 가운데 상표권 유상거래를 한 집단은 2020년 40개에서 2024년 47개로 늘었다. 또 총수 일가 지분율이 20% 이상인 회사가 수취한 상표권 사용료가 전체 사용료에서 차지하는 비중은 최근 5년간 80% 이상을 유지했다.
특히 이번 조사 대상인 한화와 CJ는 ‘상표권 사용료 산정 요율’이 각각 0.3%, 0.4%로, 상당수 기업집단이 적용하는 0.2%보다 높은 수준이다. 공정위는 이 같은 사용료율이 합리적인 산정 기준에 따라 결정됐는지와 계열사 간 거래를 통해 총수 일가에 부당한 이익이 이전됐는지 등을 집중적으로 살펴볼 것으로 알려졌다.
다만 공정위가 이들 기업에서 상표권 사용료의 위법성을 적발할 수 있을지는 지켜봐야 한다는 말이 나온다. 지주회사가 계열사에서 상표권 사용료를 받는 것은 일반적인 거래로 인정되기 때문이다. 상표권은 객관적인 시장가치를 산정하기 어려운 무형자산이라 적정 수준을 벗어났다고 입증할 수 있을지가 관건이다.

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